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人员的接手，是此次交接当中，最重要的一环，也是最困难的一环。
要知道，东方世家服饰产业链的这些人才，有的在岗位上服务了几十年几百年，现在突然之间“被收购”，换了主人了，这对这些制衣师还有学徒下手们来说，恐怕一时之间也有难以接受的情绪。
人心不能乱，特别是在这种交接的时刻。
林战不知道在大宗族世家当中，一般是用什么管理模式来统管那么多的产业的，但对于黑星接手的第一份产业，他决定用家乡的那种公司组织架构来管理。
除了自己这永远的老大之外，服饰产业，就暂时分为生产部，销售部，以及物料人事部。
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