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“今天早会，主要是通报一下这个月的业绩情况，这里我点名批评老张，你们三组这次的业绩又是垫底。”
正端着保温杯，喝着枸杞茶的老张闻言喝水的动作一滞。
会议室内几十号人齐齐将目光看向三组。
目光中有同情，也有幸灾乐祸。
“我这里要再重申一下，作为团队的组长，除了开发维护好自己的客户以外，还要多把心思放在团队的建设上来。
对于那些整天就知道混日子的人，该放弃就放弃，尽早把精力放在更有潜力的新人身上。
咱们公司要的是狼性，而不是温和的绵羊，跟不上队伍的人，只会拖整个团队的后腿！
如果连自己的团队都带不好，我们今年还怎么争区部的业绩第一……”
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